Військовий облік на підприємствах: що потрібно знати керівникам

Військовий облік на підприємствах є ключовим компонентом для зміцнення обороноздатності держави. Його основною метою є ведення обліку мобілізаційних ресурсів працівників, студентів та військовослужбовців, що забезпечує готовність до мобілізації у разі потреби.

Про це пише Файне місто з посиланням на Тернопільську ОДА

Про це під час брифінгу повідомив майор Андрій Новак, начальник відділення військового обліку сержантів та солдатів запасу ОТЦК та СП. Він зазначив, що кожне підприємство зобов’язане організовувати облік призовників, військовозобов’язаних і резервістів відповідно до чинного законодавства.

За веденням обліку на підприємствах відповідає спеціально призначена особа, а в разі наявності понад 500 військовозобов’язаних працівників — ці функції виконує ціла група осіб. Їхні обов’язки встановлюються наказом керівника підприємства, і вони можуть отримувати доплату до 50% від посадового окладу. Крім того, законодавство вимагає, щоб ці особи проходили підвищення кваліфікації з питань військового обліку не рідше ніж раз на п’ять років.

Для забезпечення належного обліку на підприємствах проводиться перевірка наявності військово-облікових документів у працівників під час прийняття на роботу. Також формуються списки персонального обліку, а документи регулярно ревізуються та актуалізуються.

Таким чином, дотримання вимог військового обліку на підприємствах є не лише законодавчою вимогою, але й важливим етапом у забезпеченні національної безпеки.

Читайте також: В Україні змінять світлофори: зеленого кольору більше не буде

Exit mobile version