На Тернопільщині посадовець має сплатити працівнику 25 тисяч гривень. Кременецькою місцевою прокуратурою встановлено, що у 2019 році керівник одного із навчальних закладів райцентру незаконно звільнив із роботи викладача закладу.
“Рішенням суду підтверджено незаконність цього звільнення та стягнуто із освітньої установи в користь працівника розмір заробітної плати за час вимушеного прогулу. Оскільки керівник несе матеріальну відповідальність у повному розмірі шкоди, заподіяної з його вини, у зв’язку із незаконним звільненням працівника, місцевою прокуратурою пред’явлено позов з вимогою стягнути з роботодавця 25 тисяч гривень”, – повідомляють у прокуратурі Тернопільської області.